公司没有权利对职工罚款,对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体,但是在劳动者违反法律规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的情况下,应当承担赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第八十条 【规章制度违法的法律责任】用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第九十条 【劳动者的赔偿责任】劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2025-02-20 16:54
物业公司一般是无权对职工进行行政罚款的,但若物业公司对于职工有相应的管理制度,则可以在工资中扣除相应款项。《行政处罚法》规定,国务院部、委员会制定的规章可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。
2024-10-10 14:24
公司罚款是不合法的。
公司作为用人单位不具有罚款的权利。
针对公民实施罚款的主体仅限于有法律法规授权的行政机关、司法机关等,且罚款只能由法律、法规和行政规章进行设定,并严格依照法律所规定的程序进行。
用人单位并不具备实施经济处罚权的主体资格,在公司的规章制度中设立处罚条款是无效的,依据该罚款条款对劳动者进行罚款,没有法律依据,所罚款金额应当予以返还。
2024-06-28 14:31
公司无权对职工进行罚款,只有执法单位才有对公民罚款的权利,其他任何单位都没有这个权利。不过如果职工由于自己的过错行为给公司造成损失的,公司可以要求其进行赔偿,赔偿金额可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2022-08-10 11:42
城管有权利罚款。城管执法的主要职责中就有:贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章,治理和维护城市管理秩序。
至于城管的直系亲戚是否能够从事个体经营也是肯定的。法律中没有规定城管的直系亲戚不能从事工商业。只是在业务上有些限制而已。
城管,即城市管理执法人员,属于政府的执法部门工作人员,负责治理和维护城市管理秩序以及市政设施、城市公用、城市节水和停车场管理中的专业性行政执法等工作。作为行政执法人员,是有权利行使罚款等行政处罚权的。
2022-08-10 09:49
城管执法的主要职责中就有:贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章,治理和维护城市管理秩序。
所以城管是有权罚款的。
至于城管的直系亲戚是否能够从事个体经营也是肯定的。法律中没有规定城管的直系亲戚不能从事工商业。只是在业务上有些限制而已。
城管,即城市管理执法人员,属于政府的执法部门工作人员,负责治理和维护城市管理秩序以及市政设施、城市公用、城市节水和停车场管理中的专业性行政执法等工作。作为行政执法人员,是有权利行使罚款等行政处罚权的。