2024-10-15 14:59

劳动仲裁都需要什么手续

1、先由当事人提出仲裁申请； 2、然后由仲裁庭审查，符合条件的，将予以受理；不符合的则作出不予受理的裁定； 3、受理之后则由各当事人参加庭审，进行陈述辩论质证； 4、最后则由仲裁庭依法调解或作出相应的裁决。

2025-02-27 09:26

申请劳动仲裁需要什么手续

1、当事人在仲裁时效期内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁书，以及双方存在劳动关系的证明等材料。 2、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

2024-06-20 14:56

申请劳动仲裁要哪些手续，需要什么证据

劳动仲裁案件的立案条件是： 1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织； 2.有明确的被申请人； 3.有具体的申请请求和事实理由； 4.属于劳动争议仲裁委员会受理范围。 实际中，劳动者跟用人单位发生劳动争议后，申请劳动仲裁要收集以下的证据材料： 1、劳动争议申诉书； 2、用人单位的工商登记资料； 3、劳动者的身份证复印件； 4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。 5、证据资料：如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。

2025-02-22 10:27

劳动仲裁法律援助条件需要哪些?

1、劳动仲裁法律援助条件：根据有关规定，我国法律援助的对象是我国公民和符合一定条件的外国公民，即经济困难和特殊案件的当事人。法律援助的条件可分为一般条件和特殊条件。 2、一般条件，是对中国公民普遍适用的条件，这就是，确因经济困难（以当地政府部门规定的最低生活标准为准），无能力或无完全能力支付法律服务费用，并有充分理由证明为保障自己合法权益需要帮助的我国公民，可以申请法律援助。 3、特殊条件，主要指刑事案件被控一方获得法律援助应具备的特殊情况，主要有以下几种： （1）盲、聋、哑和未成年人为刑事被告人或犯罪嫌疑人，以及被告人可能被判处死刑，而没有委托辩护律师的，应当获得法律援助； （2）其他残疾人

2024-04-11 11:03

劳动仲裁手续怎么走?

1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁； 2.提交书面仲裁申请； 3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理； 4.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 5.开庭裁决。