2022-08-08 13:49

出差自己摔伤算工伤吗

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2022-09-16 09:42

下班时间摔伤算不算工伤

下班摔倒不属于工伤。 职工下班途中自己不慎摔倒的，不是因为工作的原因摔倒的，应当由自己承担摔倒的主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。

2022-08-12 11:01

在单位摔伤算不算工伤

在单位摔伤可以算工伤，一般来说因为工作的原因受伤可以认定工伤，包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，以及工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。

2024-05-28 14:15

厂区内摔伤算不算工伤

工作时间内因工作原因受伤就算是工伤。 工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。

2024-06-21 15:26

中午吃饭摔伤算不算工伤

午间用餐期间所遭受的伤害未必能获得工伤赔偿。 若雇员在此时间段内遭遇了事故性伤害或是由于执行职务职责遭受到外来暴力等突发性伤害导致受伤者，方有可能被裁定为工伤范畴之内。 然而，若雇员是在未被公司授权许可的场所进食或自行选择外出就餐，那么在此种情形下发生的损伤通常并不能够被视为工伤性质对待。