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公司倒闭无法赔偿职工怎么办

劳动工伤 2024-09-28 14:17

当公司倒闭无法赔偿职工时，职工可以依据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定来维护自己的权益。

首先，根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会按照一定的顺序进行清偿。其中，首先是破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等。这意味着，在破产清算过程中，职工的工资和福利等权益是受到优先保护的。

如果公司确实无法赔偿职工，那么职工可以向人民法院申请参与破产清算程序。在清算过程中，职工可以依据法律规定，要求清算组按照清偿顺序优先支付自己的工资和福利等费用。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，那么将按照比例进行分配。

此外，职工还可以考虑通过其他途径来维护自己的权益。例如，如果公司倒闭是因为董事、监事或者高级管理人员的过错导致的，职工可以向他们追究相应的法律责任。同时，职工也可以向劳动监察部门投诉举报，要求相关部门对公司进行监管和处罚。

法律依据

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

刘冬律师

吉林良智律师事务所

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