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劳务关系工资纠纷起诉流程如何?

其他 2024-09-04 14:36

一般情况下起诉流程为：
1、原告向人民法院递交民事起诉书，并且根据被告的人数提交副本。也可以口头起诉。
2、人民法院收到起诉书或则口头起诉，要进行审查。认为符合起诉条件的，应当在7天内立案并通知当事人。
3、被告收到起诉状副本15天以内向法院提交答辩状。
4、人民法院组成合议庭并告知原被告。

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条起诉状应当记明下列事项： (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息; (三)诉讼请求和所根据的事实与理由; (四)证据和证据来源，证人姓名和住所。