2024-08-30 13:52

劳务合同对工作时间是不是有限制

用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2022-08-12 11:55

劳务合同是否可以进行竞业限制

劳务合同可以参考《劳动合同法》约定竞业限制。用人单位可以在劳务合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。但应当注意竞业限制义务履行的方式、期限、竞业限制补偿金的标准、违约金的数额等条款具体内容。

2024-08-07 13:54

劳务合同可以不写工作时间吗

劳务合同中，是需要写工作时间的。 要签订劳务合同的时候，是需要约定工作时间、工作内容、福利待遇等内容的，以保障劳动者利益。 劳务合同对工作时间没有限制，由招聘方和受聘方协商确定工作时间，可以参考《劳动法》实行8小时标准工时制。

2024-02-21 15:51

签合同有时间限制吗？

合同有没有时间限制要看合同类型以及约定情况。如果合同约定了合同有效期，期限届满时，合同失效。如果是附生效期限的合同，期限届至时，合同生效；附失效期限的合同，期限届至时，合同终止。

2022-08-23 15:19

抗辩权是否有时间限制

没有的。抗辩权是形成权，不受诉讼时效限制。抗辩权是阻碍请求权的行使。诉讼时效经过抗辩权本来就是抗辩权之一，时间一过就是永远过了，当然不适用诉讼时效。当相对人提出某一请求权时，才可以提出抗辩权，相对人不提请求，也就无所谓抗辩权。 法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。 法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。