2025-03-07 10:01

公司辞退职工是否当天结工资呢

公司辞退职工当天结工资，用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。无论是在试用期内解除劳动合同，还是转正之后解除，单位都需要给劳动者结清工资。

2024-04-09 14:19

公司辞退员工当天结工资吗

公司辞退员工当天结工资，用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。 无论是在试用期内解除劳动合同，还是转正之后解除，单位都需要给劳动者结清工资。

2025-04-23 16:46

公司辞退员工是否当天结工资呢

公司辞退员工当天结工资，用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。无论是在试用期内解除劳动合同，还是转正之后解除，单位都需要给劳动者结清工资。

2024-06-20 13:52

辞退工资当天发吗

辞退，也就是指用人单位方面提出与员工解除劳动合同，需要提前３０日以书面形式通知员工。 用人单位辞退员工时，员工最后一个月的工资结算应该足额支付，干了多少天就要拿多少工资。

2022-08-11 14:54

老板主动辞退员工工资怎么结

用人单位应当在劳动合同解除时一次性结清工资。并应该向劳动者支付赔偿金。 我国法律规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。