2022-08-05 16:19

工厂倒闭怎么赔偿工人工资

工厂倒闭对工人经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。根据我国法律的有关规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2022-08-17 10:24

工厂老板跑了工人工资怎么办

如果证据充分、清晰，用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位非法拖欠劳动者的工资，劳动者可以向劳动监察投诉，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。

2024-06-30 10:25

计件工厂倒闭怎么赔偿

工厂倒闭在资产进行彻底清算之后，相关部门会依法支付拖欠的员工工资。 如果是工作年限在六个月以上不满一年的，按一年的工资计算进行经济补偿； 如果是工作年限不满六个月的，按半年的工资计算进行经济补偿。 经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

2022-08-05 16:20

工厂倒闭10年以上员工如何赔偿

工厂倒闭十年以上员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。根据我国法律规定：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2024-12-21 09:01

工厂要搬迁工人有必要赔偿吗

工厂要搬迁，如果因此而辞退工人的，工厂有赔偿工人的必要；赔偿金按照工人在该工厂的工作时间，每满一年向其支付一个月工资。如果未辞退工人的，一般不必要赔偿工人，双方之间签订的劳动合同仍然有效，其劳动关系也并未解除。