2024-06-19 14:19

基本工资包含加班吗

对于我们的劳动者薪酬待遇中，确实涵盖了加班工资这一指标。 实际上，加班加点工资已经被视为工资总额的重要构成元素之一。 然而请注意，加班工资与其基础工资有着显著性的区别，当劳动者出现加班情况时，他们的雇主就有义务依照法定程序，额外支付给他们相应的加班费用。

2025-02-19 09:11

税前工资包含公司缴纳的五险一金吗

税前工资并不包括公司为您缴纳的五险一金部分哦。在您的工资薪金总额当中，确实包含了由您本人负责支付的五险一金费用，然而并未将企业承当的这部分内容纳入其中。对于五险一金而言，通常会分为两个部分进行缴纳，分别是个人需缴纳的部分以及企业应缴纳的部分。相较于个人而言，企业所承担的比例稍显较大，且这些费用大多数都被计入到您的专属社会保险账户内。值得一提的是，各个地区关于五险一金缴纳的比例方面可能存在少许差异，具体情况还请您根据所在地区以及自身情况来做判断。在此，我们建议您向公司的人力资源部门或者当地的税务机关进行详细咨询，以便您能够获得更加准确无误的解释与相关指引。

2025-05-24 11:27

法定节假日加班3倍工资包含原本当日工资吗

三倍工资不包含原工资。所谓三倍工资就是劳动者在法定休假节日工作的，可以获得不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。 法定节假日加班的才可以获得三倍工资，这些工资都是在非法定工作时间工作获得的，不应当含有正常工作时间工资。

2024-10-21 10:17

工伤赔偿本人工资是指税前工资吗

工伤赔偿本人工资是指税前工资。劳动合同中的经济补偿金，按劳动者的税前工资支付。工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。缴费工资是指工伤职工缴纳社会保险费的工资，工伤保险职工本人不缴费，由用人单位按照全部职工工资总额适用核定费率缴纳。

2022-09-06 14:15

税前工资和税后工资的区别

税前工资指交纳个人所得税前的应发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。 一般指月工资。税后，所指的是，你的税前工资，扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后，实际到手的钱。 一、税前工资。 税前工资指交纳个人所得税前的应发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。 二、税后工资。 税后，所指的是，你的税前工资，扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后，实际到手的钱。 税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资 除去个人所得税，但是包含三险一金的工资个人所得税。