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劳动仲裁年龄限制到多少岁

劳动工伤 2024-08-21 10:34 标签: 劳动仲裁

劳动仲裁年龄限制一般为不得超过女50岁、男60岁的法定退休年龄和不得低于构成劳动关系的年龄16岁。但是超过退休年龄,但未享受养老保险待遇或领取退休金的人员,与用人单位的关系为劳动关系的,可以申请劳动仲裁。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

刘镇律师

刘镇律师

山东善理律师事务所

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