2023-04-12 14:19

产前假证明怎么开？

产前假需要开的证明：1、如果妊娠超过七个月，一般是向用人单位提交住院证明、诊断证明以及体检证明；2、如果经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，也可以将这些证明提交给用人单位。

2022-08-09 15:13

产前假的规定是什么

产前假的规定，根据女职工劳动保护办法的规定，妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可产前假，产前假2个期。 如经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其2个半月的产前假；受产前假期间的工资按本人产假工资的80%发给，并粗作出勤对待。

2022-08-08 14:11

产前假和产假有什么区别

概念不同，产前假是指在职工在怀孕七个月以上在产前本人申请休假，产假是指妇女在产前以及产后的休假待遇

2022-08-09 15:38

产前假的规定是什么

例如《上海市女职工劳动保护办法》第12条规定，妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假，产前假2个半月。 如经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其2个半月的产前假。 享受产前假，期间的工资按本人产假工资的80%发放，并且做出勤对待。

2022-08-10 16:24

产前假的规定

例如《上海市女职工劳动保护办法》第12条规定，妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假，产前假2个半月。 如经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其2个半月的产前假。 享受产前假，期间的工资按本人产假工资的80%发放，并且做出勤对待。