2025-01-15 08:50

公司是不是可以推迟转正

用人单位不得随意延长试用期。 1、约定的试用期已过，自动转正，享受转正后的待遇。 2、进公司后一个月内，用人单位应该与劳动者签订劳动合同，购买社会保险等，否则可以到劳动执法部门投诉，或者要求公司依法履行其法定义务。 3、如果沟通协调不行，可以依法提前劳动仲裁，要求其赔偿。赔偿标准是从进公司的第二个月开始计算，未签订劳动合同的，双倍工资支付。用人单位没有依法缴纳社会保险的应该给予补缴或现金补偿。

2024-03-26 15:52

审车能推迟吗？

一般情况下，审车是不能推迟的。机动车所有人需要在机动车检验有效期满前三个月内去登记地车辆管理所申请检验合格标志。

2022-08-11 11:13

公司推迟发工资违法吗

公司推迟发放工资，不一定是违法行为。 根据《劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。 如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制，可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门，根据各地情况确定。

2022-08-10 08:55

国企临时工能转正吗

新劳动法实施后规定：国有企业没有正式工和临时工之分，建立劳动关系，订立劳动合同，都是劳动合同制职工，享有平等的权利。所以只有劳动合同期限长短不同，在法理上也就不存在临时工和正式工的问题。 根据《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。

2022-08-11 14:12

公益性岗位能转正吗

公益性岗位一般来说是不可以升职也不可以转正的。但是具体情况还要根据单位的政策来看。 我国劳动合同法实施条例规定：地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。