职工发生工伤应进行工伤认定和劳动能力鉴定,然后携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等资料向工伤保险经办机构和用人单位申请工伤赔偿。经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
2022-12-01 09:46
职工发生工伤应经过工伤鉴定。
受工伤后首先应该到劳动局工伤科申请工伤认定,认定之后才能申请伤残等级鉴定,然后到劳动局随机指定的具有工伤鉴定资质的医院做检查鉴定,最后申请工伤赔偿。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料 《工伤认定决定书》原件和复印件;有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
2024-08-08 14:05
1、一般在工伤认定后就可以做。
2、如果劳动者或者用人单位有一方不服或者申明要去行政复议或者行政诉讼的,需要60天。工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定,如果用人单位要行政复议,伤残鉴定会暂时中止。
3、伤残鉴定一般治疗结束,病情稳定之后,就可以去申请伤残鉴定的。目前没有规定具体的期限,建议医疗终结之后,一年内去进行伤残鉴定。
2024-04-18 10:27
2024-09-09 10:27
发生工伤事故的处理办法:
1、及时送医院治疗;
2、申请工伤认定、劳动能力鉴定;
3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。
《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2024-07-04 10:45
1、劳动者发生工伤后应当进行工伤鉴定和劳动能力鉴定,鉴定劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。
2、工伤鉴定由用人单位或者劳动者一方依法去申请;而劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。