2024-08-30 10:40

北京市10级工伤赔偿标准

十级工伤保险待遇主要的补偿是： 1、医疗费； 2、一次性伤残补助金（7个月本人工资）； 3、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）； 4、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）； 5、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）； 6、伙食补助费、护理费、交通费等。

2024-06-04 11:26

伤残5级赔偿标准

五级伤残等级赔偿标准：一次性伤残补助金为18个月的本人工资；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的40%；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 1、一次性伤残补助金18个月，由社保机构支付； 2、由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付； 3、经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。

2022-08-05 15:03

工伤7级赔偿标准

七级工伤赔偿中的一次性伤残补助金是由工伤保险基金必须支付的，但是一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金只有在法定情形下才需由工伤保险基金和用人单位支付，即劳动者和用人单位需要解除劳动合同，双方劳动关系终止，可能是出于劳动合同期满，双方不再续签，或者劳动者本人提出解除劳动合同。根据法律规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2025-04-27 16:51

北京市十级工伤赔偿标准

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资。 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2022-09-16 14:57

9级工伤赔偿标准2022

9级工伤赔偿的费用是基于赔偿项目来计算的，工伤赔偿主要有以下项目： 1、医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 2、住院伙食补助费、交通、食宿费 住院伙食补助费=地方规定标准（元）×住院天数。经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费； 3、辅助器具费用 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准； 4、停工留薪期工资 停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇； 5、一次性伤残补助金 九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资； 6、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。