兼职研发人员的工资不能加计扣除。
在税务处理上，加计扣除通常适用于特定的支出，如研发支出等，但这主要是针对全职研发人员或专门的研发项目。对于兼职研发人员，他们的工资并不属于可以加计扣除的范畴。
此外，从劳动法的角度来看，劳动者的工资是其劳动成果的报酬，不应被随意扣除。根据《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者享有取得劳动报酬的权利，且根据第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-08-11 15:46
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