1、工伤不一定要伤残鉴定,一般工伤治疗后未导致残疾或者未影响劳动能力的不需要进行伤残鉴定。
2、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
3、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
法律依据
《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2024-04-16 13:41
1、认定工伤后不一定要做伤残鉴定,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准,则可以不用做鉴定。
2、前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。
3、如果有一方不同意,则最终还是需要经过伤残鉴定的环节,出具是否构成伤残等级的证明文件才算数。
2025-04-29 08:35
1、工伤不一定要伤残鉴定,一般工伤治疗后未导致残疾或者未影响劳动能力的不需要进行伤残鉴定。
2、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
3、劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
2025-03-11 17:46
1、工伤不一定要伤残鉴定,一般工伤治疗后未导致残疾或者未影响劳动能力的不需要进行伤残鉴定。
2、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
3、劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
2024-06-12 11:18
工伤认定等级应当综合考虑以下因素:
1、器官损伤;功能障碍;医疗依赖;生活自理障碍;其他。
2、对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。
3、如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。
2024-11-08 10:15
1、伤残鉴定与工伤鉴定是不一样的,工伤鉴定对职工的事故进行认定,看是不是因为工伤造成的,涉及到责任的划分。而伤残鉴定是对劳动能力进行鉴定,是赔偿的依据。
2、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。