三险是指养老保险、医疗保险与失业保险,一金是指住房公积金。
根据《社会保险法》规定,“三险”已成为过去式,企业必须给职工参加“五险
”,即工伤保险和生育保险也是强制性的。各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2025-11-06 10:56
三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即住房公积金。生育保险由企业全额缴纳,缴费费率在1%左右,且企业要为男女职工均缴纳。女职工在符合计划生育政策之内的生育、流产均可按照规定报销,各地的待遇支付政策不一致,有的地区仿照医疗保险按照药物比例报销,有的地区一次性定额包干支付。住房公积金缴纳虽然不是法定,但是属于法规强制缴纳范畴。
2022-08-10 11:38
“三险一金”即用人单位给予劳动者几种保障性待遇的合称。其中“三险”是指养老保险、医疗保险与失业保险,其“一金”是指住房公积金。但根据我国现行社会保险法与住房公积金管理条例规定,用人单位必须按照规定为职员参加“五险一金”,因此“三险一金”已成为过去式。但在实际中,仍有部分城市部分企业在为职员缴存三险一金。我国政府并未对“三险一金”缴存比例进行统一规定,由各省市按照国家方针政策,根据本地实际情况制定缴存标准。一般由用人单位代缴。
2022-11-25 09:36
“三险一金”即用人单位给予劳动者几种保障性待遇的合称。其中“三险”是指养老保险、医疗保险与失业保险,其“一金”是指住房公积金。但根据我国现行社会保险法与住房公积金管理条例规定,用人单位必须按照规定为职员参加“五险一金”,因此“三险一金”已成为过去式。但在实际中,仍有部分城市部分企业在为职员缴存三险一金。我国政府并未对“三险一金”缴存比例进行统一规定,由各省市按照国家方针政策,根据本地实际情况制定缴存标准。一般由用人单位代缴。
2025-02-06 17:19
三险一金指的是养老保险、失业保险、医疗保险,和住房公积金。但是现在实行的是五险一金的保障制度,即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。工伤保险由企业全额缴纳,缴费费率实行行业差别浮动费率。职工在工作时间、工作地点因为工作原因受伤的,经过县级以上人力资源和社会保障行政部门进行工伤认定和劳动能力鉴定后,除全额报销医疗费用外。
2022-08-11 10:34
三险一金与五险一金的区别,就是缺少工伤保险和生育保险。
“五险一金”指的是五种社会保险,以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其
中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。