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五一只放一天假合法吗

劳动工伤 2024-06-24 15:10

五一放假一天的，属于合法行为。

因为法律规定，劳动节属于全体公民放假的节日，在5月1日放假1天。

如果当天加班应当支付300%加班费。

用人单位不得违法规定延长劳动者的工作时间，延长劳动者工作时间应当支付加班费。

法律依据

《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。