法院依据《民事诉讼法》的相关规定对被执行人的银行账户采取冻结执行措施,如果并无法定排除解除冻结的事由,则实际无法完成解除冻结的操作。
即便劳动者的工资权益因此受到损害,其权益受到损害的直接原因也并非用人单位的工资账户的被冻结,而是用人单位因自身原因未能依法向劳动者支付工资。在程序上,劳动者依然可以通过劳动仲裁及诉讼程序获得法律救济。
法律依据
《民事诉讼法》第一百零一条 利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保,不提供担保的,裁定驳回申请。 人民法院接受申请后,必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的,应当立即开始执行。 申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的,人民法院应当解除保全。
2022-09-01 13:48
公司账户被冻结的话,是无法实现社保及税费的银行账户扣除的,遇到这种情况,可以选择到所在地社保及税费办理窗口进行现场缴费,可以是现金或者非冻结账户转账缴费。
据了解,用人单位未按时足额缴纳社保费的处理规定如下:
责令限期缴纳或者补足,用人单位未按时足额缴纳社保费的,社保费征收机构首先应当责令其限期缴纳或者补足。
由用人单位自己改正违法行为,履行法定义务,是社会成本最小的处理方式。
征收机构不能随意省略这一程序,剥夺用人单位自己改正的机会。
社保费征收机构责令用人单位限期缴纳或者补足,用人单位逾期仍未缴纳或者补足社保费的,征收机构可以向银行和其他金融机构查询用人单位的存款账户。
对于社保费征收机构依法进行的查询,银行和其他金融机构应当予以配合,及时提供用人单位存款账户信息,不得拒绝、拖延。
2022-08-22 15:47
公司账户被冻结后的通常处理办法:
1、通知需要知悉此事的公司高层、财务人员、主要业务经理,以免再往公司账户里打款。通知范围需要控制,以免引起人心浮动。
2、告知即将为你公司打款的客户,协商现金收款,或者打到出纳人员的个人账户里。
3、最根本的是确定冻结原因,若存在经济纠纷可以庭外和解,将银行账户解冻。
2025-01-24 14:22
冻结期限在30天之内的,可以组织员工代表大会或全体员工大会,与会代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过30日。若冻结期限超过三十日的,与员工协商迟延支付工资,若双方协商一致,公司可延迟一定期限支付工资。
2022-08-24 15:33
通知需要知悉此事的公司高层、财务人员、主要业务经理,以免再往公司账户里打款。通知范围需要控制,以免引起人心浮动。
告知即将为公司打款的客户,协商现金收款,或者打到出纳人员的个人账户里。
确定冻结原因,如果存在经济纠纷,可以申请庭外和解,然后将银行账户解冻。
公司账户冻结一般是要经过法院的保全收续才能冻结公司账户。冻结后钱是只能进不能出,直到法院给解冻。
2021-03-09 17:16
法院冻结银行账户需要2名执行人员,需要这2名执行人员的身份证、执法证,法院的判决通知书,他们出具的冻结账户的通知书。
涉及财产纠纷案件中,为防止当事人一方转移财产,另一方当事人提起财产保全,经法院审核后符合的,可以冻结银行账户。如离婚案。
或非财产纠纷案件中,账户内的财产一起存在和数额可以作为证据的情况下,一方当事人申请证据保全,经法院审核后符合的,可以冻结银行账户。如巨额财产来源不明的案件。