工伤劳动能力鉴定流程:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提交诊断证明、工伤职工有效身份证件等,一般在60日内作出劳动能力鉴定结论。
法律依据
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法(2018修订)》第七条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2024-08-23 14:42
工伤劳动能力鉴定流程:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提交诊断证明、工伤职工有效身份证件等,一般在60日内作出劳动能力鉴定结论。
2024-09-28 11:52
工伤劳动能力鉴定程序:
第一,职工发生工伤后,经治疗病情相对稳定后,向市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
第二,劳动能力鉴定委员会进行材料审核。
第三,劳动鉴定能力委员会一般会选取专家组成专家组进行鉴定。
2025-02-15 10:02
申请劳动能力鉴定的程序:
先提出申请;
然后由设区的市级劳动能力鉴定委员会依法受理;
再随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见;
最后再根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论,将结论书送达给申请鉴定的单位和个人。
2024-04-15 15:05
1、提出申请:凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工,用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定,以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请,并填写《劳动鉴定申请表》。
2、进行审查:劳动鉴定委员会办公室受理劳动鉴定的日常工作。
3、鉴定程序:
4、鉴定回避:劳动鉴定委员会办公室的工作人员及劳动鉴定专家有下列情形之一的,用人单位及被鉴定人有权以口头或者书面方式申请其回避:
(1)是用人单位法定代表或主要负责人、被鉴定人的近亲属;
(2)与被鉴定人及用人单位有利害关系的;
(3)与被鉴定人及用人单位有其他关系可能影响公正作出鉴定结论的。
5、鉴定结论:劳动鉴定委员会依据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出鉴定结论。
2024-09-29 13:45
1、向人力资源和社会保障局申请确定工伤,由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。公司不申请的,工伤职工或者其近亲属将在一年内申请承认。需要提交的材料:工伤鉴定申请表、与雇主的劳动关系证明、医疗诊断证书等。
2、社会保险行政部门在自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》。
3、提出劳动能力鉴定申请。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。