1职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
法律依据:
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
《社会保险法》第三十六条规定,
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
2024-06-04 13:43
工伤劳动能力鉴定流程:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提交诊断证明、工伤职工有效身份证件等,一般在60日内作出劳动能力鉴定结论。
2024-05-29 11:26
1、工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。
2、工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。
3、用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。
4、用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。
2022-10-19 14:45
出现工伤后,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理、审核,审核通过之后会通知用人单位。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
2022-08-09 15:30
出现工伤后,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2025-02-26 17:33
若您因工伤而不幸复发,请遵守以下手续进行相关申请与审查流程:
首先,向我们提交您初次遭遇工伤时的相关资料,如劳动部门颁发的《工伤证明书》、相应表格及批准您工伤退休的详细登记表等;其次,若您在退休前尚未接受过劳动鉴定委员会的伤残等级确认,请根据《职工因工致残旧伤复发程度鉴定审批表》的要求,详细填写受伤时间、受伤详情及其后的医疗状况,此表格需要填写两份;最后,由企业保险科组织经验丰富的医院专家对此进行核实与鉴定,专家们将以历史上受伤的具体部位为基础,判断您之前的伤害是否已完全康复或出现了复发现象。