工程劳务合同有期限。
工程合同有效期一般为当事人合意签订合同之日至合同权利义务履行完毕之间的时间,但其法律效力是永久的。
我国法律规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。
当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第四百六十五条 【依法成立的合同效力】依法成立的合同,受法律保护。
依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
2026-09-28 08:56
工程劳务合同有期限。工程合同有效期一般为当事人合意签订合同之日至合同权利义务履行完毕之间的时间,但其法律效力是永久的。我国法律规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。
2022-10-15 08:52
劳动合同分为有固定期限的合同和无固定期限的合同以及以完成一定工作任务为期限。有固定期限的合同,法律并未明确规定具体的期限,一般由双方对合同期限进行约定。
2024-12-26 10:48
劳务派遣合同的期限由派遣单位与用工单位协商确定,而派遣单位应当与被派遣的劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起的一个月内订立。
2025-09-11 15:09
建筑工程合同有诉讼期限,应当自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起开始计算。如果法律另有规定的,依照其他法律规定。追溯期间最长为二十年,如果超过了二十年的,人民法院不予保护,特殊情形可以根据具体情况向法院申请。
2022-09-21 09:42
劳务合同法律并没有规定最长期限。
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。因此,劳务合同以完成某一项或达成某种成果为目的,不存在最长期限的规定。
但是,劳动合同可以约定期限。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。