工伤保险缴费基数构成方式具体如下:
依据用人单位于前一会计年度内所有员工每月平均工资作为缴费基础,职工个人每月平均工资的总金额需按照上一会计年度各月份的平均工资收入进行精确计算。
在特殊情况下,若单位与职工双方的月平均工资皆不及上一会计年度本地区职工月平均工资百分之六十,则二者均以该比例时的月平均工资作为缴费基数。
而根据我国现行的《工伤保险条例》之规定:
工伤保险费用的征收将依照《社会保险费征缴暂行条例》中有关基本养老保险、基本医疗保险及失业保险费用的征缴规则进行具体实施工具化操作。
法律依据
《工伤保险条例》第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
2025-01-24 14:08
以单位全部职工缴费工资为基数,按照社会保险经办机构根据行业的工伤风险程度使用工伤保险基金、工伤发生率等情况确定的费率,按月缴费。
工伤保险,由单位缴纳,个人是不缴费的,缴费比例,依照单位的类别不同,分为一,二,三级,缴费的比例也有变化,一般劳动强度高,比较危险的,安全系数比较低的企业缴费要高一些,比如建筑企业,煤炭企业等等,有的企业劳动强度低一些的,安全系数高一些的,缴费比例就小一些,比如银行,商场等等,比例的确定由劳动部门确定,一般在0.5%到1.50%之间。
2024-12-31 09:52
不同行业的工伤保险缴费比例不同。统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,确定其工伤保险费率,并可依据上述因素变化情况,每一至三年确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动。需要注意的是,工伤保险最低费率不低于本地区一类风险行业基准费率。
2024-06-05 14:28
以下是关于基本养老保险费缴纳的相关条款:
(一)对于企业按照规定足额缴纳基本养老保险费,其缴费基数是结合整个企业全体员工的工资总额进行计算的。
具体来说,即以全员职工上一年度的月工资总和作为缴费基数,而缴费比例则设定为20%。
(二)然而,对于每位员工自身而言,其需要自行承担个人缴纳基本养老保险费的责任。
2024-07-19 09:51
上海月缴费基数上限是34188元/月,下限是6520元/月。
从2022年7月1日起,上海市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。
社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%,自7月1日起调整为6520元/月。
2024-11-12 09:15
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。