2024-10-25 09:52

公司有权利没收员工手机吗

1、公司是没有权利没收员工的手机的。手机属于个人的合法财产，公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的，也构成了侵权。 2、根据法律规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

2022-08-30 10:11

家长有权利没收未成年孩子的手机吗

父母没有权利没收孩子的手机，尽管手机是父母买给孩子的，那就是孩子的私人物品，作为父母不可以没收及偷看孩子的手机，每个孩子都有一片自己的小天地，包括大人，手机是作为一种财产，如果父母没收孩子的手机，就侵犯了孩子的财产权，所以，就算作为父母也没有权利没收孩子的手机。 私人物品是具有竞争性和排他性的物品。所谓竞争性，意指增加一个消费者，需要减少任何其他消费者对这种产品的消费。所谓排他性，意指产品一旦生产出来，付费才可以使用。

2024-07-18 09:43

公司上班时间没收手机合法吗

1、公司是没有权利没收员工的手机的。手机属于个人的合法财产，公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的，也构成了侵权。 2、根据法律规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

2022-08-10 10:23

公司有权利扣除员工工资吗

一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2024-05-20 14:18

公司员工自动离职，公司有权利不发该员工工资吗

公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门（一般为劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。