2024-04-26 11:45

员工劳务纠纷可以打官司吗?

劳务合同纠纷可以直接起诉。 依据我国相关法律的规定，劳务合同纠纷并不是劳动合同纠纷，不需要先申请劳动仲裁才提起诉讼，所以是可以直接提起诉讼的。 劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。

2024-05-31 14:58

劳务者受害责任纠纷可以打官司吗?

劳务者受害责任纠纷可以打官司。 （1）写好起诉书； （2）携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费； （3）法院开庭审理过程主要有：宣读法律纪律、开场白、询问是否回避、询问材料是否收到、法庭调查阶段（具体包括原告陈述、被告答辩、原告举证、被告质证、被告举证、原告质证、法官问话）、法庭辩论阶段、最后陈述阶段、退庭后核对笔录、宣判等几个阶段。 其中比较重要的是法庭调查、法庭辩论阶段。在法庭调查阶段时比较重要的是质证。当事人在辩论阶段可以围绕本案焦点阐述自己的观点，充分行使辩护权。法庭辩论结束后，在法官主持下调解，双方当事人可以自愿达成调解协议，无法达成调解协议的由法官作出裁决。 （4）执行判决。如败诉方不主动履行生效裁判文书确定的义务，胜诉方可依法申请强制执行。

2022-09-23 11:41

合同纠纷为什么不愿意打官司

合同纠纷不愿意打官司的原因如下： 第一，对司法公正缺乏信任。 多数群众对司法是否公正持怀疑态度。在老百姓心里，有人有关系才可以打赢官司。长期以来，立法执法的一些环节难免十全十美，导致人民群众对法律公信力的不信任。 第二，传统观念以和为贵。 中国人的传统历来就是主张和为贵，忍为高，一般情况下，宁可吃亏忍让，也不愿意对簿公堂，否则上了法院那就是撕破脸皮，今后肯定是不再往来了。 第三，对簿公堂耗时花钱，代价巨大。 一个官司，从起诉到判决，经历立案、开庭、判决、上诉等环节，还要调查取证、请律师代理，缴纳诉讼费、鉴定费等等，程序复杂，费用高昂，令很多当事人望而生畏，而一些法院不模范遵守法律规定，使群众对于法院产生不少误解。

2022-09-23 16:05

合同纠纷为什么不愿意打官司

主要原因打官司的成本太高。 1、首先是经济成本。打官司要花钱，而且很可能是要花大钱。打一场官司需要收费的有案件受理费、申请费、证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在出庭发生交通费、住宿费、生活费、误工补贴等。更何况案件一般也不会一审就可以完美解决，还有二审、再审等一系列的费用。 2、打官司是比较漫长的。起诉到受理。到开庭。大约就要一到两个月的时间。然后一审，二审。又需要很长的时间。接下来就是执行。如果判决他不还。你还要等满一年以后才能申请强制执行。 当事人因为买卖合同产生纠纷，一般情况下都是先自行协商，沟通，看能否通过和解的方式解决纠纷。而诉讼或者仲裁都是纠纷解决的终局方式。

2022-09-27 17:05

合同纠纷为什么不愿意打官司

因为对于合同纠纷来说，起诉的流程较为繁杂，收集证据较为复杂，所涉及的相关费用也比较高。 无论是什么类型的案子，打官司必须经过法定的流程。一般来说起诉流程有以下几个阶段：（1）当事人起诉，提交起诉书。 （2）根据谁主张谁举证原则，原告向法院提交相应材料。 （3）当事人向法院提交书证。 （4）立案庭办理立案手续；对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 （5）当事人预交案件受理费和其他诉讼费用。 （6）立案手续后，案件由法院排期开庭。 整个流程下来会历时几个月的时间，另外合同纠纷一般都是标的额比较大的，因此诉讼费用、律师费用也比较高，因此，能通过调解解决的，也都不会再打官司了。