2024-07-24 10:04

工伤认定一般应该要多少天

申请工伤认定后，工伤认定的期限有两种情况： （一）、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位； （二）、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

2024-09-10 14:17

工伤认定需要多少钱

在讨论个人所得税时，需要根据不同的收入类别进行分别阐述。 首先，对于固定工资的情况，倘若五险一金已经扣除后，所剩下的合法收入则需依照国家规定进行税率和附加扣除的计算，其金额将由下式得出： 每月应纳个人所得税=（工资薪金所得-五险一金-法定扣除项）×适用税率-速算扣除数，其中工资薪金所得为100万元/年，五险一金为5千元/月，法定扣除项包括了子女教育、住房贷款利息等。 因此，最终应纳的税额将为（1，000，000÷12-5，000）×45%-13，505=21，745元人民币。 其次，当收入以一次性支付的形式出现时，例如年终奖的情形，也需要按年度终奖金的方式进行计算。

2021-02-20 08:41

交通事故责任认定需要多少天

公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。

2022-08-11 16:59

高温假一般多少天

在中国“高温假”多由各地方和单位视具体情况自定，在《中华人民共和国劳动法》中并无“高温假”这一说法。一些工程行业的人士表示高温放假对他们这样的企业来说执行起来有一定难度。因为每个工程都有协议，企业必须信守和履行合同。高温放假会影响工期，企业就要违约，放不放假不是这些企业自身可以决定的。不过一些人也表示，即使不能放假，至少可以在作息时间上稍微调整一下。对于无法放假的企业，则可以给员工以相应的补贴。

2024-08-30 11:02

工伤一般怎么认定

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。