"五险"通常指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是我国劳动者的基本社会保障。"五险断交"指的是这些保险的缴费中断。根据我国法律，五险断交可能会有以下几方面的影响：
1.养老保险：如果养老保险断交，可能会影响个人的退休金计算和领取。在一定期限内没有足够的缴费记录，可能无法享受完全的养老待遇。
2.医疗保险：医疗保险断交可能会导致个人在疾病或伤害时无法得到足够的医疗费用报销，增加了个人的经济负担。
3.失业保险：失业保险断交可能会影响到在失业期间的生活保障。如果没有足够的缴费记录，可能无法领取失业保险金。
4.工伤保险和生育保险：这两种保险断交后，可能会导致在工伤或生育时无法得到应有的经济补偿和支持。
5.法律责任：根据我国法律，对社会保险的缴纳有明确的规定。如果是企业未按规定为员工缴纳五险，可能会面临法律责任。
总的来说，五险断交可能会影响到个人的社会保障权益，增加生活压力，同时也可能涉及到法律责任。因此，保持五险的正常缴纳是非常重要的。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2022-09-23 17:30
2022-08-09 15:28
2024-03-23 11:14
社保断缴三个月有下列影响：单位在社会保险费征收机构催告之后仍不缴纳的，从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。如果是个人断缴的，则会影响其将来领取养老金的数额，以及享受医疗保险待遇。
2022-08-11 10:43
2022-08-11 15:50
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