跳槽社保断了4个月可以补缴。 换工作期间社保中断几个月的话,如果说是因为个人原因造成的中断,在当年度之内还可以进行补交,如果一旦跨了年度的话,是很难进行补缴的。养老保险是累计年限制,只要在退休之前累计缴满15年,即可正常办理退休。哪怕是一时断缴,影响也并不会很大。 但是医保、生育保险可不一样。医保一旦停缴,当月将无法享受医保报销待遇,此时生病住院、费用需个人全额承担;而断缴超过3个月,则连续缴纳年限会被清零,这将直接影响未来大病报销的比例,生育保险待遇,也需要社保连续缴纳超过6个月才行。
社保,也就是指五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)、一金(住房公积金),它是一项社会福利政策,也是老百姓的基本生活保障。社保一旦断缴,影响的方面还是挺多的。 一、福利待遇 社保一旦断缴,首先影响的是当下的社保待遇。比如医保、失业保险、工伤保险和生育保险。医保断缴期间,如果碰上生病,买药和住院等医疗费用不能报销,损失还是挺大的。其他三类保险断缴,也不能享受到相关待遇。 二、连续缴费年限 对于养老保险来说,养老金的领取是按累计年限来计算的,断缴几个月养老保险,意味着将来领取的养老金也会少一些。如果只断缴几个月还好,断缴时间过长,15年的累计缴纳年限达不到,可能还拿不到养老金。 对于医保来说,如果医保断缴超过3个月,那么医保连续缴纳年限就会清零,补缴后重新开始计算。医保断缴时间过长,重新缴纳医保后要过一段缓冲期还能享受医保待遇,影响还是比较大的。 至于生育保险,很多地区都要求连续缴满一年才能享受相关待遇,如果中途断缴,就可能领不到补贴了。 三、买房买车、子女上学、落户资格 很多一线城市比如北京、上海,对于户口、教育资源都设置了诸多门槛,达到门槛最重要的指标就包括社保。 如果社保断缴,就会影响到社保连续缴纳年限,进而影响大城市的买房资格、子女上学资格、落户资格等,这个还是需要注意一下的。
如果社保断交了几年之后查不到相关信息的话,那就说明网上已经没有记录你相关的缴费信息和个人信息了。信息查询社保的方法有三种: 1. 社保中心查询 如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。 2.上网查询 登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息。 3.电话咨询 拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
断交社保三个月,参保年限会归零,从而影响之后住院大病的报销最高限额。 1.医疗保险,参保者一旦断交,那么从下个月的1号起,参保者将不能再享受医保待遇。因为个人缴纳医疗保险是具有等待期的,在等待期内不能报销医疗费。 2.如果中断缴费3个月的话,就要重新计算等待期,个人账户里的钱是不会清零,可以继续在门诊使用。但是参保年限就会归零,会影响以后住院大病的报销最高限额。
一、辞职之后社保可以这样处理: 1、员工找到新工作,则新单位会代为办理续保手续; 2、或者在找到新工作之前,员工也可以先自己办理灵活就业社保进行社保缴费,也可在找到新工作之后委托新单位进行社保补缴,但是补缴所需要的费用还需要员工自行承担。 二、社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保,就需要在之后续交6个月才能够正常地使用医疗保险,但如果社保停缴不超过3个月,那么一般在缴费后的次月就可以恢复医保的使用了。除此之外,社保停太长时间,也会影响到自己养老金的金额。而且现在很多城市都会有房屋限购的政策,这些城市对社保都有一定的要求,一般会要求外地户口连续缴纳社保达到一定年限才可购房,所以若是社保停缴太长时间,也无法购房或落户。 那么辞职之后可以将社保卡里的钱取出来吗? 如果是辞职导致社保断缴,不想继续参保将社保费取出,这种情况是不支持的。 但是如果是这几种特殊情况,那么我们就可以申请社保退费,将社保钱取出: 1、我国社保体系分为城乡居民社保和城镇职工社保两大类,这两类社保即使重复参加也只能享受其中一种待遇,所以如果在办理社保跨省市转移后,发现有同时段重复缴费的情况,那么就可以申请将重复缴费标准相对较低的部分退回。 2、如果社保参保人员出国定居,并改变国籍,那么可以申请退保。 如果未达到办理退休手续的条件,参保人就不幸因病或者非因工死亡的,那么可以由其继承人继承其个人账户。 3、社保缴费不足15年,不愿意补缴至15年,那么这种情况可以自愿办理退保清算手续。
医保可以断交,医疗保险是累积形式,医疗保险可以在中途中断缴费,但是在医疗保险中断缴费期间,当事人不享有医疗保险的待遇,生病住院等都必须自费,不享有医疗保险报销的待遇。 医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量,再加上政府的资助,可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助,减轻医疗费用负担,防止患病的社会成员“因病致贫”。 医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。因此,医疗保险制度通常由国家立法,强制实施,建立基金制度,费用由用人单位和个人共同缴纳,医疗保险金由医疗保险机构支付,以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。 医疗保险有以下作用: 1.有利于提高劳动生产率,促进生产的发展; 2.调节收入差别,体现社会公平性; 3.维护社会安定的重要保障; 4.促进社会文明和进步的重要手段; 5.推进经济体制改革特别是国有企业改革的重要保证。 所以,医保是可以断交的,但是还是尽量不要断交。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 1、社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始向前推算。2、补缴金额=补缴时上年度社会平均工资x(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)x缴费比例x补缴系数。3、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。4、第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。5.一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
医疗保险断交的影响有:1、医疗保险无法报销,从第二个月开始不能享受医保统筹基金支付的待遇;2、缴费年限,中断3个月以上缴费年限清零;3、大病门诊待遇,医保统筹基金报销比例与参保者连续参保的时间有关;4、基本医保统筹基金支付额度,每个医保年度的基本医保统筹基金支付限额和参保时间有关。
社保断交是可以补交的。社保补交办理方式,有以下三种: 1、中介代交办理缴纳; 2、如果是灵活就业人员,可以直接到社保局申请缴纳补交社保,如果是职工的话,去当地社保局办理补交; 3、如果是公司的原因导致社保中断,由公司负责办理补交。 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
“五险”通常指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这是我国劳动者的基本社会保障。“五险断交”指的是这些保险的缴费中断。