2025-11-14 10:11

劳务派遣的产假带薪吗?

劳务派遣的产假带薪。休产假期间单位也应当发放工资，工资金额按照女职工产假前工资的标准来支付工资。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

2026-01-14 15:23

劳务派遣的产假带薪吗?

根据相关法律法规规定，劳务派遣人员在休产假的过程中享有带薪休息的权利。 此期间雇主有责任按时给予其相应金额的工资报酬，具体薪酬应参考员工产假前的基本工资水平予以确定。 此外，关于女职工在产假期间所享有的生育津贴待遇问题，对于已加入生育保险体系的用人单位，按该单位上一财政年度全体员工月均工资的标准，由生育保险基金负责支付其生育津贴；而未曾参保的单位则需按照女职工产假前的实际工资水平，由雇主直接承担支付义务。

2024-04-08 13:39

劳务派遣工可以转正吗

在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。 当然，如果您在用人单位做的好，用人单位可以对您进行转正，和您签订一份劳动合同，不再签订劳务派遣合同，但实际中很少用人单位这样做。

2025-05-28 15:41

劳务派遣工工伤如何认定

职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的，应当认定为工伤。

2022-08-19 09:58

劳务派遣工可以不缴社保吗

劳务派遣工不可以不缴纳社保，劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务，为员工缴纳社保。