2026-01-14 15:23

劳务派遣的产假带薪吗?

根据相关法律法规规定，劳务派遣人员在休产假的过程中享有带薪休息的权利。 此期间雇主有责任按时给予其相应金额的工资报酬，具体薪酬应参考员工产假前的基本工资水平予以确定。 此外，关于女职工在产假期间所享有的生育津贴待遇问题，对于已加入生育保险体系的用人单位，按该单位上一财政年度全体员工月均工资的标准，由生育保险基金负责支付其生育津贴；而未曾参保的单位则需按照女职工产假前的实际工资水平，由雇主直接承担支付义务。

2024-05-15 16:03

劳务派遣工产假有工资吗?

劳务派遣工产假有工资。劳务派遣人员在产假期间的工资由劳务派遣单位支付；监理不可以劳务派遣，劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

2025-01-07 10:37

劳务合同是劳务派遣吗?

劳务合同不是劳务派遣。劳务合同与劳务派遣合同性质不同，受不同法律规范调整。劳务合同受民法典调整，合同发生纠纷时，法院可直接受理；劳务派遣合同受劳动合同法调整，发生纠纷，必须经劳动仲裁前置程序后，司法机关才可介入。

2025-03-13 16:42

劳务派遣公司可以异地派遣吗?

劳务派遣公司可以异地派遣。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。

2022-09-24 10:21

15天小产假是带薪的吗

怀孕期间是可以办理带薪产假的，根据劳动法规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的；用人单位不能解除与职工的劳动合同.如果用人单位违反本法，劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。