2022-08-12 17:05

人事争议仲裁的原则是什么

人事争议仲裁的原则都有：自愿原则；以事实为依据，以法律为准绳，公平合理地解决纠纷原则；仲裁组织依法独立行使仲裁权原则；一裁终局原则。当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。

2024-12-29 15:22

仲裁的三大基本原则

仲裁的三大基本原则：自愿原则；仲裁独立原则；合法、公平合理解决经济纠纷原则。仲裁是指由双方当事人协议将争议提交（具有公认地位的）第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。

2024-07-04 11:31

解决土地权属争议的基本原则是什么

土地纠纷处理的一般原则有： 一、一般土地纠纷案件，先由当地土地主管部门调处。 当事人对调处不服时，才能按规定依照司法程序解决。 未经调处的法院不予受理。 二、土地权和使用权争议解决之前，任何一方面都不得改变土地现状，不得破坏土地上的附属物，不得影响生产和在有争议的土地上兴建建筑物和变更附着物。 三、已经达成有协议、协定，或已制定有乡规民约的，而这些协议、协定乡规民约并不违背国家法律、法令和党的政策的，予以维护，不合理的部分可以进行适当调整。 四、处理土地纠纷必须坚持以事实为依据、以法律为准绳的实事求是原则，从实际出发，参照历史变迁情况和现实使用情况，兼顾国家、集体、个人三方面的利益，合情、合理、合法地加以解决。

2022-09-15 11:14

合同法的基本原则

（1）平等原则，是指当事人的民事法律地位平等，包括订立和履行合同两个方面，一方不得将自己的意志强加给另一方。 （2）自愿原则，要求当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。 （3）公平原则，要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理，要大体上平衡，合同上的负担和风险的合理分配。 （4）诚实信用原则，要求当事人在订立、履行合同，以及合同终止后的全过程中，都要诚实，讲信用，相互协作。 （5）不得损害社会公共利益原则，要求当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。

2024-12-23 09:43

劳动争议仲裁的管辖是怎样的

劳动争议的仲裁管辖具体如下：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。