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劳务派遣有年龄限制吗?

劳动工伤 2024-05-07 14:59 标签: 劳务派遣 年龄

在劳务派遣领域内,对于被派遣的员工是存在年龄限制要求的。
涉及到的员工条件包括但不限于童工,也就是说被派遣的员工不得是未满十六周岁的未成年人。
若派遣单位出现不当行为,例如聘用了童工,那么他们将面临着相应的行政处罚以及改正问题的要求。
根据我国法律法规的明确规定,用人单位是严格禁止招聘未满十六周岁的未成年人为劳动者的。
同时,针对文艺、体育和特种工艺等特殊行业,在聘用未满十六周岁的未成年人时,必须遵循国家相关规定,并且确保这些雇员能够接受义务教育的权利得以充分保障。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

范翠萍律师

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上海段和段(西安)律师事务所

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