2024-04-29 13:36

关于招收童工的惩处有什么规定

关于招收童工的处罚有下列规定： 用人单位每招一名童工，由劳动保障行政部门每月对其处5000元罚款，并且责令其改正，将童工送回其父母或者其他监护人处； 如果情节严重的，则由市场监督管理部门吊销单位的营业执照。

2024-07-02 14:17

雇佣童工如何处罚？

雇佣童工将面临罚款、吊销营业执照的处罚。 用人单位违反法律规定，雇佣未满十六周岁的未成年人工作的为使用童工。用人单位使用童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

2024-05-31 11:25

使用童工如何处罚是什么?

1、使用童工的处罚标准：用人单位使用童工按童工的使用人数和时间来确定处罚的具体数额，每个童工每个月对用人单位处罚5000元。 2、用人单位在责令期限内拒绝改正的从重处罚，由没人每月5000元上升为没人每月10000元，情节严重可以吊销营业执照或者撤销登记。 3、用人单位是国家机关或者国企的还应对其直接负责人予以处罚，降级或者撤销职位，予以处分。

2024-08-22 11:04

雇佣童工如何处罚，向谁投诉

1、用人单位雇佣童工将受到劳动行政部门责令改正，处以罚款，情节严重的，可能被工商行政管理部门吊销营业执照。 2、任何公民发现用人单位有雇佣童工的情况，都可以向劳动行政部门投诉、举报用人单位的违法行为。

2024-06-22 14:45

童工处罚标准

童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。