劳动者想通过匿名的方式申请劳动仲裁的。
根据相关法律法规的规定,劳动仲裁是不允许匿名申请的,但当事人可以委托律师或者法律规定的其他人员代为申请仲裁。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2024-08-09 14:30
一般情况下,异地是不能申请劳动仲裁的,劳动仲裁应当向法律规定的有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请,由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地是指劳动关系的实际履行地点;用人单位所在地一般是指用人单位的注册地、登记地。
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2024-06-13 15:15
劳动仲裁可以撤诉。当事人申请劳动争议仲裁后,可以选择自行和解,双方达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。
当事人一方撤诉后,再以同一事由提起劳动仲裁的,劳动仲裁委员会应当予以立案。但另一方当事人已经履行了相应义务的,仲裁委员会会驳回仲裁请求。
2024-12-17 10:11
劳动仲裁可以委托代理人参加仲裁活动,但需要出示委托书,委托书应当载明委托事项和权限,有当事人签名或者盖章。
丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者,没有法定代理人的由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。
下列劳动争议,当事人因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助律师:
1、请求支付劳动报酬的争议;
2、请求确认劳动关系发生的争议;
3、请求工伤事故损害赔偿的争议;
4、其他。
2025-01-03 10:31
劳动仲裁庭审,当事人未经准许不得录音。仲裁参与人未经准许录音的,仲裁庭可以训诫、责令退出仲裁庭,也可以暂扣录音设备并责令其删除有关内容。
拒不删除的,可以采取必要手段强制删除,并将上述事实记入庭审笔录。
仲裁参与人和其他人应当遵守仲裁庭纪律,不得有下列行为:
1、未经准许以移动通信等方式现场传播庭审活动;
2、未经准许进行录音、录像、摄影;
3、其他扰乱仲裁庭秩序、妨害审理活动进行的行为。
2022-09-24 16:43
可以以匿名的方式向劳动局举报。
劳动保障监察举报是指公民(个人)或者组织,有权向劳动保障监察机构,检举、揭发、反映劳动保障违法行为,以便劳动保障监察机构,依法查处的行为。举报的主体一般是与劳动保障违法行为本身,没有直接联系或者利害关系的组织、个人。举报人可以匿名举报,也可以具名举报。为了保护举报人,防止涉事嫌疑单位打击、报复举报人,法律、法规确立了保密制度,劳动保障监察机构应当为举报人保密。