2024-09-29 13:48

六级伤残工伤赔偿标准

一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×14个月=35714元。 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为40个月×2551元=102040元，一次性工伤医疗补助金为8个月×2551元=20408元。一次性伤残补助金35714元一次性伤残就业补助金为102040元一次性工伤医疗补助金20408元=158162元。

2022-08-18 11:45

工伤六级伤残鉴定标准

工伤六级伤残鉴定标准 1、轻度智能损伤； 2、精神病性症状影响职业劳动能力者； 3、三肢瘫肌力4级； 4、截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍； 5、双手全肌瘫肌力4级；等等。

2024-06-05 11:52

工伤赔偿标准2024最新工伤赔偿标准

一般工伤赔偿标准主要有： 1、医疗费； 2、康复费； 3、伙食补助费，原则上是住院期间的伙食费； 4、交通食宿费； 5、护理费； 6、停工留薪期间的工资； 7、一次性伤残补助金； 8、伤残津贴； 9、一次性伤残补助金。如果工伤员工达到退休年龄并且办理了退休手续后，则停发伤残津贴，享受基本的养老保险待遇。

2024-05-28 10:39

工伤工伤七级伤残赔偿标准

1、一次性伤残补助金，七级伤残为7个月的本人工资； 2、停工留薪，在治疗和修养期间，由用人单位按正常工资待遇支付； 3、医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付； 4、其他待遇。

2022-08-11 13:55

工伤六级能赔40万吗

工伤六级是否能赔四十万需要根据劳动者的具体工资判断。 我国工伤保险条例规定：职工因工致残被鉴定为六级伤残的，应该从工伤保险基金，按伤残等级支付一次性伤残补助金16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。