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劳动仲裁怎样证明劳动关系

劳动工伤 2024-04-18 14:04 标签: 劳动仲裁

劳动仲裁中证明劳动者和用人单位存在劳动关系可以通过劳动合同,这是最直接最有利的证据。如果没有签到劳动合同的,可以通过工资条、单位的社保缴费记录、工资支付凭证、用人单位向劳动者发放的工作证、考勤记录等其他证据材料。

法律依据

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。

曹文娟律师

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