2024-12-20 10:51

劳动合同没写明工资合法吗

劳动合同中未写明工资是不合法的。劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；工作时间和休息休假；工作内容和工作地点；劳动合同期限；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；劳动报酬；社会保险；其他。

2022-08-10 16:29

劳动合同里面会写明工资吗

劳动合同里是要写工资的。劳动合同应当具备以下条款：劳动报酬；工作内容和工作地点；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动合同期限；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；其他。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，第一款劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

2022-10-13 14:17

劳动合同里不写明薪酬违法吗

应当约定工资。劳动合同约定工资适用同工同酬原则。

2022-08-08 16:09

婚介合同写明不退费是否合法

婚介合同写明不退费是否合法需要视具体情况而定。如果是合同双方协商一致，是当事人的真实意思表示，而且合同是有效的，那就是合法的。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 合同的签订必须注意的事项 1、看清楚合同主体 2、注意合同的内容必须齐备 3、注意履行方式和期限以及验收

2022-08-09 10:03

婚介合同写明不退费是否合法

视具体情况而定。如果是合同双方协商一致，是当事人的真实意思表示，而且合同是有效的，那就是合法的。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。