2022-09-21 16:42

特殊工种怎么申请办理

由具有特殊工种的企业向劳动主管部门申请，劳动部门根据社保企业的岗位设置、工艺流程等出具认定特殊工种的岗位和数量，由企业确定具体人员认定的名单、岗位、工作年限，公示后报劳动部门备案留存，并计入个人档案。由职工本人向档案管理部门提出书面申请，由档案管理部门统一向市人社局养老保险科申报。 1、个人书面申请； 2、职工档案； 3、身份证复印件； 4、对于档案工种记载不清的需要提供原始工资表、特殊津贴费补助表等能说眀情况的相关原始依据，原始依据要求提供原件、复印件，复印件要求加盖提供单位公章和提供资料人员的签字。

2022-08-10 11:13

社保怎么认定特殊工种

社保怎么认定特殊工种：特殊工种是劳动部门规定的，在对身体有害环境下连续工作达到固定年限，可以提前退休领取退休金。一般特殊工种认定由单位上报，社保局审核，只要达到《规定》的要求，一般都会批准。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》明确特种作业人员应当符合下列条件： （一）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄； （二）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷； （三）具有初中及以上文化程度； （四）具备必要的安全技术知识与技能； （五）相应特种作业规定的其他条件。 危险化学品特种作业人员除符合前款第（一）项、第（二）项、第（四）项和第（五）项规定的条件外，应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。

2022-08-18 16:26

提前退休特殊工种目录

提前退休的特殊工种包括：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业以及安全监管总局认定的其他作业。

2022-11-25 09:44

社保怎么认定特殊工种

社保认定特殊工种：特殊工种是劳动部门规定的，在对身体有害环境下连续工作达到固定年限，可以提前退休领取退休金。一般特殊工种认定由单位上报，社保局审核，只要达到《规定》的要求，一般都会批准。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》明确特种作业人员应当符合下列条件： （一）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄； （二）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷； （三）具有初中及以上文化程度； （四）具备必要的安全技术知识与技能； （五）相应特种作业规定的其他条件。 危险化学品特种作业人员除符合前款第（一）项、第（二）项、第（四）项和第（五）项规定的条件外，应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。

2024-09-20 13:56

特殊工种备案是什么意思

特殊工种备案指从事特殊工种岗位人员，报送特殊工种明录、实际用工人数、在特殊工种岗位工作的人员姓名及从事特殊工种的时间等相关信息，向当地人力资源和社会保障部门申请备案。各用人单位要对本单位特殊工种名录和定员数进行核定，对具体从事特殊工种工作的职工建立花名册备案制度。