2022-08-08 14:47

7天试用期有工资吗

7天试用期没有工资不合法，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。

2022-09-22 16:03

七天试用期没有工资合法吗

不合法，试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，让劳动监察大队进行处理。

2024-04-26 14:33

试用期两天没有工资合法吗

根据我国相关法律法规，试用期两天无薪资是非法行为，这主要是因为试用期被划入了劳动合同期限中。 反之，倘若劳动合同仅仅确立了试用期，那么这个试用期便不存在，而这段时间应视为正式的劳动合同期限。 此外，在此期间，劳工在试用期内获取的工资待遇不得低于雇佣方同类职位中的最低档次工资，或是不受任何限制的劳动合同规定的工资的80%，且必须符合当地政府颁布的最低工资标准。

2022-09-22 11:16

暑假工试用期没有工资合法吗

暑假工在试用期期间也应该支付工资的，如果单位不给可以举报。 这期间如果企业因临时招工等原因不愿签订协议，学生一定要注意保留工作相关的证据，如工资单、工作服、上下班打卡记录，一旦发生纠纷，才有证据来维权。

2024-05-24 13:38

试用期不发工资合法吗

此举并不合法。 劳动者依靠向雇主提供劳务活动获取应得的薪资。 无论何种情况下，只要劳动者履行了自己的职责并提供了符合要求的劳动，雇主便有义务按时且按质全额支付酬劳给他们。 进一步而言，如果劳动者在试用期间要提出辞职，那么雇主必须依据劳动者实际工作期限来计算其应得的薪酬。