都可以。劳动者申请劳动仲裁的同时,需要填写仲裁申请书。依据相关规定,仲裁申请书内应写明用人单位的名称和法定代表人或者主要负责人的姓名。所以劳动仲裁找公司的法人和负责人都可以。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2022-09-05 15:46
不需要法人也可以变更财务负责人。变更公司的财务负责人,需要到相关的各个部门去变更。 带着公司的公章,法人营业执照及财务负责人的身份证原件及复印件,去相关部门办理变更手续。
2022-08-12 11:14
单位负责人不一定是法人。单位负责人,是指单位法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人。主要包括两类人员:一是单位的法定代表人(也称法人代表),即是指依法代表法人单位行使职权的负责人;二是按照法律、行政法规规定代表单位行使职权的负责人。根据《会计法》的规定,单位负责人并不是指具体负责经营管理事务的负责人。法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务,或由法定代表人指派,代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,它不是一个独立的法律概念。法人代表依法定代表人的授权而产生,没有法定代表人的授权,就不能产生法人代表。
2022-08-11 16:52
单位负责人不一定是法人。单位负责人,是指单位法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人。主要包括两类人员:一是单位的法定代表人(也称法人代表),即是指依法代表法人单位行使职权的负责人;二是按照法律、行政法规规定代表单位行使职权的负责人。根据《会计法》的规定,单位负责人并不是指具体负责经营管理事务的负责人。法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务,或由法定代表人指派,代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,它不是一个独立的法律概念。法人代表依法定代表人的授权而产生,没有法定代表人的授权,就不能产生法人代表。
2024-06-27 10:40
劳动仲裁联系不上企业负责人,可以可以采用留置送达、公告送达等方式。被申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以继续开庭审理,并缺席裁决。如果联系不上企业负责人,且经送达后企业负责人仍不出庭,仲裁庭可以缺席裁决。
2021-02-03 14:45
法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
《民法典》规定:“依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人。”
这就是说,作为法定代表人必须是法人组织的负责人,能够代表法人行使职权。法定代表人可以由厂长、经理担任,也可以由董事长、理事长担任。
企业负责人是经营单位及分公司的登记注册事项之一。
负责人是指代表经营单位及分公司行使职权、主持经营单位及分公司生产经营或服务活动的人。
一般由经营单位或分公司所从属的上级法人单位(企业法人、公司或事业单位法人、社会团体法人等)任命。