2020-12-24 14:16

刑法对于累犯怎么处罚呢

根据我国《刑法》第65条规定对累犯应当从重处罚，即采取必须从重处罚的原则。确定其刑事责任，应注意把握以下几个方面的问题： 1、对于累犯必须从重处罚。即无论成立一般累犯，还是特别累犯，都必须对其在法定刑的限度以内，判处相对较重的刑罚，即适用较重的刑种或较长的刑期。 2、从重处罚，是相对于不构成累犯，应承担的刑事责任而言。也即对于累犯的从重处罚，参照的标准，就是在不构成累犯时，应承担的刑事责任。 3、从重处罚，必须根据其所实施的犯罪行为的性质、情节、社会危害程度，确定其刑罚，不是一律判处法定最高刑。 (1)对于所有累犯，均应从重处罚。 (2)与此相关的还有一条，是刑法的第74条，“对于累犯，不适用缓刑”，足可看到立法对累犯是持坚决的打击态度 (3)其实还有一点，就是累犯也不实用假释，具体是刑法第81条第2款。

2021-02-27 10:36

对于初犯刑法如何处罚

我国刑法中对初犯没有明文规定，因而初犯本身并不是法定从轻处罚的情节。对初犯是否应从轻处罚，只能根据犯罪的各种情节综合考虑。 初犯系第一次犯罪，一般说来恶习不深，易于改造。可以比照累犯从轻处罚，但是有的初犯则是数次犯罪，甚至还可能是惯犯或常业犯，由于各种原因而一直逃避法网，这类初犯就不应从轻处罚。

2025-04-09 18:28

刑法中的抢劫是怎么定义的

1、抢劫，指行为人对公私财物的所有人、保管人、看护人或者持有人当场使用暴力、胁迫或者其他方法，迫使其立即交出财物或者立即将财物抢走的行为。 2、抢劫罪，是指以非法占有为目的，当场使用暴力、胁迫或者其他方法强行劫取公私财物的行为。 3、构成抢劫罪，必须具备以下几个条件： （1）行为人具有非法占有公私财物的目的，并且实施了非法占有或者意图非法占有的行为。 （2）行为人对被害人当场使用暴力、胁迫或者其他方法。

2023-03-07 11:37

新劳动法对于旷工究竟如何定义？

新劳动法对于旷工的定义是：旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。至于旷工几天单位可以解除劳动合同，单位可以制定单位内部管理制度，根据情况自己制定。我国法律上对员工旷工是没有做出规定的，但实践中用人单位可以根据内部管理制度对旷工员工做出相应的处罚。其中一项就是要扣除旷工员工在旷工期间的工资，一般是按照旷工的天数乘以旷工员工的日工资来计算的。同时，要是因员工的旷工，造成了公司的损失，那么公司可以要求员工进行赔偿。 《劳动合同法》没有自离规定，《劳动法》第二十五条、《劳动合同法》第三十九条、第四十条规定用人单位可单方解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反用人单位的规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；6.被依法追究刑事责任的。行为如果符合此条第二款规定，单位就可以严重违反单位规章制度为由单方解除劳动合同，给你解除劳动合同通知，如果只是口头说你怎么怎么样就算自离，一直没有通知解除劳动合同，你们之间的劳动合同就是有效的。 综上所述，你知道什么是旷工了吗！

2022-08-09 17:02

刑法上的财物定义是什么呢

刑法上的财物定义分为公共财产和公民私人所有财产，分别如下：公共财产，是指下列财产： （一）国有财产； （二）劳动群众集体所有的财产； （三）用于扶贫和其他公益事业的社会捐助或者专项基金的财产。 在国家机关、国有公司、企业、集体企业和人民团体管理、使用或者运输中的私人财产，以公共财产论。 公民私人所有的财产，是指下列财产： （一）公民的合法收入、储蓄、房屋和其他生活资料； （二）依法归个人、家庭所有的生产资料； （三）个体户和私营企业的合法财产； （四）依法归个人所有的股份、股票、债券和其他财产。