2024-08-19 09:40

丧假能否被视为带薪假期？

丧假作为含薪假的范畴，其相应的假期时长通常被设定在1至3个工作日之间。在休丧假期间，员工享有不得克扣的薪酬福利政策与照顾。 同时，用人单位也不应将丧假视作扣除全员奖励的借口。按照现行的法律法规，当雇员身处年休假、探亲假、婚假或丧假等法定休假期内，或者主动参与社会公益性活动的过程中，他们有权得到雇主按照劳动合同约定标准支付的工资金额。 此外，若劳动者在法定节假日和婚丧假期间，以及合法参与非职场活动阶段，雇主有义务依法向他们支付薪酬。

2025-04-29 09:48

二婚假期有多长时间

二婚婚假一般为3天，具体要求如下：按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；结婚时男女双方不在一地工作的，可视距离远近，另给予距离假；探亲假期结婚的，不给假期；婚假包括公休假和法定假；再婚者可享受法定婚假；婚假期间的工资：婚假和路程假期间，工资发放。

2022-08-09 09:23

丧假规定

1、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假；2、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假；3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

2022-08-09 16:35

丧假规定

丧假的规定是什么。丧假指的是国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1到3天的丧假。直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。 我国劳动法规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2022-09-09 13:32

丧假规定

国家丧假规定： 1、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假； 2、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假； 3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。