2022-08-10 16:22

警察能随便抓人吗

警察是不可以随便抓人的。“抓人”属于强制措施。强制措施是指公安机关、人民检察院或人民法院为了保证刑事诉讼的顺利进行，依法对刑事案件的犯罪嫌疑人、被告人所采取的在一定期限内暂时限制或剥夺其人身自由的一种法定强制方法。因此适用强制措施是有一定前提的。 强制措施一般包括拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。

2022-10-08 13:41

警察可以随便查微信聊天记录吗

警察在涉及到案情的时候是有权利查微信聊天记录的。公安部门有怀疑对象，则必须要立案之后，走正规的司法程序，才可直接通过腾讯公司进行微信聊天记录的查询。但在个人没有触犯任何法律的情况下，任何人查微信记录都会涉嫌侵害他人隐私，此时警察查询聊天记录也是违法的。如果微信内容涉及刑事案件，特别是重要的刑事案件侦查线索，县级以上公安机关可以对这个手机号码采取技术侦查手段。这个手段可以追踪手机的位置，监听通话，拦截微信。在启动技术侦查手段之前的一定时间内，通话和微信内容都会被保存到一个为了提供通信服务公司的计算机上。公安机关也只有依法立案后，才可以对犯罪嫌疑人进行侦查，否则，就是执法犯法的违法行为。调查用户的微信账户的聊天记录信息，需要登录微信账号，然后通过查询用户的漫游记录信息。

2022-08-11 10:45

警察可以随便看别人手机吗

警察是不可以随便看别人的手机的，这会侵犯隐私权。 我国民法典规定：自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。国家机关、承担行政职能的法定机构及其工作人员对于履行职责过程中知悉的自然人的隐私和个人信息，应当予以保密，不得泄露或者向他人非法提供。

2024-05-11 11:30

警察可以随便抓人去派出所询问吗?

警察不可以随便抓人去派出所询问。 一、治安案件中，警察可以询问违反治安管理行为人、被侵害人和证人。 1、需要传唤违反治安管理行为人接受调查询问的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。 对违反治安管理行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间不得超过八小时；情况复杂，依照本法规定可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过二十四小时。 2、人民警察询问被侵害人或者其他证人，可以到其所在单位或者住处进行；必要时，也可以通知其到公安机关提供证言。

2022-10-17 15:37

为什么不能随便签劳务合同

不能随便签劳务合同的原因是：劳务合同并不受中华人民共和国劳动法保护，不能使用相应的维权规则，所以签订劳务合同一定要谨慎。劳动者应当与用人单位签订劳动合同，用人单位不给签劳动合同是为了自身的利益。用人单位不与劳动者签劳动合同，可以逃避为劳动者缴纳各种保险、和劳动者发生争议时致使劳动者没有依据、可以随意安排劳动者调岗、可以随时辞退劳动者等发生纠纷时产生的风险。不签订劳动合同，劳动者的权益基本是没有办法保障的。根据相关规定，用人单位不与劳动者签订劳动合同是违法的。用人单位自用工之日起一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者也应当催促用人单位与自己签订劳动合同，也可以通过工会等渠道反映自己未能签订劳动合同的事宜。