2020-12-18 17:42

法院有没有伤残赔偿标准

伤残赔偿标准可以参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及《工伤保险条例》等相关法律条文。

2025-03-28 10:01

用人单位没有买保险员工伤残了怎么赔偿

没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。 最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。 主要赔偿的项目包括： 医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金； 造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2022-08-09 15:51

伤残赔偿金怎么算

伤残赔偿金的计算需要明确以下几点内容： 1、当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入； 2、伤残等级； 3、赔偿年限。 其中伤残等级需要经过劳动能力鉴定委员会鉴定；赔偿年限则需要结合劳动者的年龄和计算得出。受害人因伤致残但实际收入没有减少，可以对残疾赔偿金作相应调整。被认定的伤残等级越高，相应的赔偿金就越高。

2022-08-20 09:53

伤残鉴定赔偿怎么给

工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准准发放工伤保险待遇。劳动仲裁程序与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。法院审理程序对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。执行程序仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。申诉程序对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序。

2024-09-20 13:54

十级伤残工伤怎么赔偿

根据相关法律规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。