2022-08-12 13:38

居间合同的报酬是否有限制

居间合同的报酬没有限制，由当事人自行约定。居间合同又称中介合同，是指中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。

2022-08-12 10:31

居间人促成合同成立有权要求支付报酬吗

居间人促成合同成立，有权要求支付报酬。居间人的义务是向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，而权利则是收取报酬。因此在居间人履行其义务后，委托人应按照约定向其支付报酬。

2024-08-29 14:21

居间人的概念是什么

居间是法律术语，就是我们通常所说的中介。 居间人是指为了促使委托人与第三人进行一种民事法律行为，而向双方报告信息机会或提供媒介联系的服务的人或机构。 居间人根据约定，为他方提供商业信息，他方当事人在居间人介绍的交易成立后，向其给付一定的报酬。 居间人不同于委托合同中的受托人，居间人以自己的名义向第三人进行独立的意思表示，在委托人与第三人订立合同的过程中，起的是媒介的作用。 居间人有向委托人请求报酬的权利，但关于居间活动的费用，居间人促成合同成立的，由居间人负担。 未促成合同成立的，不得要求支付报酬，但可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。

2024-12-12 14:31

集体合同中的报酬可以包括什么内容

集体合同中的报酬能包括下列内容： 1、用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式； 2、工资支付办法； 3、加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法； 4、工资调整办法； 5、试用期及病、事假等期间的工资待遇； 6、特殊情况下职工工资（生活费）支付办法； 7、其他劳动报酬分配办法。

2022-09-08 10:02

劳动报酬包括哪些内容

劳动报酬包括： （一）计时工资；计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活 费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。 （二）计件工资；计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。 （三）奖金；奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。 （四）津贴和补贴；津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 （五）加班加点工资；加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。