可以签订无期限的借款协议。当事人对借款期限没有约定的,可以在合同生效后,达成补充协议。不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。仍然不能确定的,借款人可以随时返还,贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百一十条 【合同没有约定或者约定不明的补救措施】合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。
2022-08-12 15:16
当事人借款并不是必须要签订书面协议。借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。自然人之间借款,当事人另有约定的不用采用书面形式。
2024-04-20 14:24
劳动合同l续签两次可以签订无固定期限。
无固定期限劳动合同含义:
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除。
2024-08-14 10:23
可以签订无固定期限劳动合同的情况有:
1.用人单位与劳动者协商一致的;
2.劳动者在该用人单位连续工作满十年,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的;
3.连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的。
2022-11-21 16:17
签订无固定期限劳动合同优点:1、企业留人的一种方式,表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定。2、对于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位,无固定期限劳动合同有利于维护企业经济利益,减少频繁更换关键岗位的关键人员而带来的损失。
缺点:1、签订无固定期限劳动合同意味着企业在未来任何时间解除或终止合同,都面临给予员工补偿。2、一定程度上降低了员工的流动性,劳动者失去了不断跳槽增加工资的机会。
2022-08-12 10:12
离婚协议签订以后一般是不能推翻的。但若当事人能提供相关证据,证明在订立关于财产分割方面内容时,对方存在欺诈、胁迫等情形的,当事人可以向法院起诉,请求撤销该财产相关的条款。