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签订劳动合同需要注意哪些事项

劳动工伤 2022-08-12 11:42 标签: 劳动合同 注意事项

签订劳动合同注意事项:除非全日制用工外,签订劳动合同采用书面形式;自用工之日起签订,最迟不能超过一个月;合同内容要全面;出于用人单位与劳动者双方真实意思表示;签订双方应当具备相应的主体资格;其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第七条 【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

易翠律师

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