2022-08-12 13:59

合同一方当事人能擅自变更合同内容吗

合同一方当事人不能擅自变更合同内容。 经济交往中，很多情况下需要合同约束双方；签订合同之后，由于种种原因需要作出修改变更。那合同一方当事人能擅自主张变更合同内容吗？根据我国法律的规定，变更合同内容需要当事人协商一致。因此，合同一方当事人不能擅自变更合同内容。

2022-08-12 14:40

双方协商一致可以解除合同吗

协商一致可以解除合同。民法典规定当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 ​

2023-05-30 10:13

当事人变更合同有效吗

当事人变更合同符合法定条件是有效的，主要规定是：当事人协商一致，可以变更合同；变更合同的行为人具有相应的民事行为能力；变更合同的意思表示真实；合同变更的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；法律其他规定。

2022-08-12 14:37

除了双方协商一致还有哪些情况允许对劳动合同进行变更

根据《劳动合同法》第四十条、第三款的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。由此可以确定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，是劳动合同变更的一个重要事由。

2022-09-26 10:04

什么叫协商一致解除劳动合同

劳动合同协商解除，亦称“劳动合同协议解除”。 劳动合同双方当事人因某种原因，在完全自愿的情况下，通过协商一致同意提前终止劳动合同的法律行为。一般要符合下列条件： 1、双方自愿； 2、平等协商； 3、不得损害对方利益。 通常书面合同须由书面形式来解除。 协议解除具有以下特点： （1）双方当事人具有平等的解除劳动合同请求权。劳动者或用人单位都可以主动向对方提出终止劳动合同关系的请求； （2）必须经双方平等自愿协商一致而达成协议，才可以解除劳动合同，任何一方不能强加自己的意志于对方当事人； （3）协议解除不受终止劳动合同条件的约束； （4）由用人单位提出解除劳动合同的，必须依法向劳动者支付经济补偿金。