精神病患者在法定医疗期内,除存在以下情形之一的,用人单位不得单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2024-10-15 15:08
精神病患者杀人犯罪的,如果是完全的精神病人,造成危害结果的,不需要负刑事责任。但间歇性精神病人在精神正常的时候犯罪,应负刑事责任。故意杀人罪是实害犯,只要行为人实施了故意杀人的行为,就构成故意杀人罪,就应当立案追究刑事责任。
2022-09-16 14:49
猥琐精神病患者怎么判要看实际的情节。猥亵罪是指以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或儿童,情节严重的行为。猥亵的主要类别有强制猥亵、侮辱妇女、对未成熟少年的性骚扰等。猥亵的判定很大程度上取决于社会习俗。处罚我国刑法规定:以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。猥亵行为不构成犯罪时,可以依据治安处罚法第四十四条处罚:猥亵他人的,或者在公共场所故意裸露身体,情节恶劣的,处五日以上十日以下拘留;猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的,处十日以上十五日以下拘留。可以找律师去结合事情的实质来分析做出正确的判断处罚结果。
2022-08-11 14:01
猥亵罪是指以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或儿童,情节严重的行为。猥亵的主要类别有强制猥亵、侮辱妇女、对未成熟少年的性骚扰等。猥亵的判定很大程度上取决于社会习俗。处罚我国刑法规定:以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。猥亵行为不构成犯罪时,可以依据治安处罚法第四十四条处罚:猥亵他人的,或者在公共场所故意裸露身体,情节恶劣的,处五日以上十日以下拘留;猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的,处十日以上十五日以下拘留。可以找律师去结合事情的实质来分析做出正确的判断处罚结果。
2022-08-22 10:17
如果是间歇性精神病,在病人精神正常的情况下,就可以与对方协商,选择协议离婚,前往民政局办理离婚手续,其他情况下,精神病患者也可以通过向法院提起诉讼的方式离婚,人民法院会依职权为精神病患者指定诉讼代理人进行诉讼,依法审判。
2022-08-10 14:28
不是无效婚姻,精神病患者的婚姻不在婚姻无效的范围内,是可撤销婚姻。 根据《中华人民共和国民法典》的规定,精神病患者属于精神分裂症或者躁狂抑郁型精神疾病等医学上认为不应当结婚的重大疾病,并在婚后尚未治愈的,这属于可撤销婚姻的情形。撤销的婚姻也是自始没有法律约束力。