终止合同方的赔偿是:
1、擅自终止合同的,属于违约行为。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;
2、依法终止合同的,根据履行情况和合同性质进行赔偿。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国民法典》第五百八十四条 【损害赔偿范围】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
2022-08-10 11:40
哺乳期终止劳动合同应该支付双倍经济赔偿金。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。解除劳动合同的应当支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。根据《劳动合同法》规定规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-08-10 13:40
哺乳期终止劳动合同应该支付双倍经济赔偿金。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。解除劳动合同的应当支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。根据《劳动合同法》规定规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-09-07 14:21
在买房签订购房合同时,只要一方违约就可以解除合同,达到合同终止。
合同终止是当事人之间权利义务消灭,根本违约当事人的权利义务没有消灭。合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。
2025-11-15 11:26
用人单位在职工哺乳期终止合同,如果是违法终止的,应按经济补偿标准的二倍来支付给职工赔偿金。即职工在该单位的工龄每满一年,单位需向其赔偿二个月的工资;六个月以上不满一年的,按二个月的工资计算;不满六个月的,需赔偿给职工一个月的工资。
2022-09-24 11:46
首先甲乙双方可以协商解决,由违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果协商不成的,守约方可以收集相关对方的违约证据材料等,到法院起诉,由法院判决违约责任的赔偿数额。